健全薪酬体制:
公司现已建立成熟稳健的薪酬体系和晋升机制!
我们给应届毕业生见习期(6个月)提供的待遇是:
本科:4800RMB(前3个月),5300RMB(后3个月)
研究生:5800RMB(前3个月),6300RMB(后3个月)
健全的薪酬体系确保大家每年的收入在合理的范围内增长
暖心福利待遇
1.除了基本工资和五险一金外,另外我们给应届毕业生提供人才补贴以及人才配租房!
2.逢年过节还有过节费,我们还提供年度员工体检,丰富的文娱活动(篮球、足球、羽毛球、乒乓球、唱歌、跳舞、乐器等)!
3.公司提供员工宿舍,员工食堂,工作证免费乘车,省钱省心省力省事!
4.我们为每位员工免费提供全套统一工装,帮你迅速切换到职场style!
年轻工作团队
公司管理团队年轻化~70后的高管们~80后的骨干们~90后的业务精英们~
公司在互联网 背景下,全国行业内采用混合租赁模式,首推e巴士品质公交,大力推进城市公交供给模式创新,成为业界内的学习标杆!
公正晋升渠道
公司目前已建立较完善的晋升机制,会定期针对不同岗位进行公开透明的内部选拔竞聘。
此外,公司重视人才的储备和培养,不断完善人才晋升的渠道和机制。
年轻一线城市
深圳,作为最年轻、最具成长性的创新型一线城市,比北上广具有最新鲜的空气和宜居环境,毗邻香港,使其更具有国际化的视野!
深圳近年来颁布了各类人才引进政策。来到东部公交,来到深圳,应届毕业生落档落户后可立即申请深圳人才租房补贴,市人力资源局一次性补助本科生15000RMB/人,研究生25000RMB/人,在市级发放补贴基础上,区人力资源局也将一次性给予等额配套租房补贴。
此外,深圳市住建局给符合条件的人才低于市场价提供公租房(社保满1年),安居房(社保满3年),让大家努力奋斗几年后,结婚有房不裸婚,一线城市稳扎根!